{"id":202,"date":"2020-08-20T12:06:55","date_gmt":"2020-08-20T15:06:55","guid":{"rendered":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/?p=202"},"modified":"2020-08-20T12:06:57","modified_gmt":"2020-08-20T15:06:57","slug":"como-lidar-com-a-carreira-profissional-e-a-maternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/2020\/08\/como-lidar-com-a-carreira-profissional-e-a-maternidade\/","title":{"rendered":"Como lidar com a carreira profissional e a maternidade?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Nesta edi\u00e7\u00e3o do Caf\u00e9 com Prop\u00f3sito queremos ajudar as mulheres que tiveram seus beb\u00eas recentemente ou mesmo que pretendem ter um beb\u00ea, e que ao retornar para a rotina de trabalho se sentem culpadas por deixarem seus filhos pequenos.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Um assunto que merece aten\u00e7\u00e3o, e para falar sobre ele convidamos a especialista Adriana Vicco que \u00e9 psic\u00f3loga, consteladora sist\u00eamica, especialista em EFT, coach de carreira e especialista em desenvolvimento humano. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Como retomar a carreira profissional ap\u00f3s a maternidade? \u00c9 um bom momento para empreender?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3NA0t-c_YII?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 a segunda vez que ela participa do nosso Caf\u00e9 com Prop\u00f3sito, confira o primeiro v\u00eddeo onde ela nos d\u00e1 <a href=\"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/2020\/07\/3-dicas-para-ter-equilibrio-emocional-no-pos-pandemia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"tr\u00eas dicas de como ter equil\u00edbrio emocional no p\u00f3s pandemia (abre numa nova aba)\">tr\u00eas dicas de como ter equil\u00edbrio emocional no p\u00f3s pandemia<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Adriana nos conta que \u00e9 importante ter um planejamento de carreira, sempre olhar para como voc\u00ea quer estar daqui 1, 2, 5 ou 10 anos e que o\u00a0 planejamento n\u00e3o deve ser fixo, ele pode mudar. Por exemplo, aos 20 anos faz-se uma planejamento para daqui h\u00e1 10 anos, mas ao chegar pr\u00f3ximo do prazo, percebe-se que o que se queria antes n\u00e3o \u00e9 necessariamente o que se quer agora, porque as prioridades e expectativas mudam e agora tem-se uma maturidade de quase 30 anos. \u201cCada pessoa tem, na realidade, uma hist\u00f3ria que \u00e9 certa pra ela\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse assunto de planejar a carreira, a mulher que avaliou se o trabalho que ela est\u00e1 hoje pode dar suporte para que ela retorne ap\u00f3s a maternidade, \u00e9 s\u00f3 trabalhar os aspectos psicol\u00f3gicos dessa culpa, planejar com cuidado com quem vai deixar a crian\u00e7a. E fica mais simples.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas tem mulheres que percebem que com o retorno, por mais que elas queiram continuar trabalhando, o ritmo de vida n\u00e3o \u00e9 condizente com quem tem uma crian\u00e7a porque um filho demanda cuidados e tempo, \u201co que ela planejou antes de ficar gr\u00e1vida, na hora que aquele beb\u00ea, aquele ser de amor chega no colo, as coisas mudam, as prioridades mudam\u201d, ent\u00e3o chegou a hora de rever isso. Pode-se buscar alternativas dentro do trabalho, tentar uma flexibiliza\u00e7\u00e3o junto da chefia ou algo que a permita conciliar as duas quest\u00f5es. Ap\u00f3s o in\u00edcio dessa pandemia vemos muitas possibilidades das atividades serem exercidas remotamente e hoje os gestores j\u00e1 est\u00e3o lidando com a quest\u00e3o de liderar sua equipe remotamente, essa possibilidade pode, talvez, facilitar a rotina dessa profissional que agora \u00e9 m\u00e3e.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo assim tem mulheres que n\u00e3o conseguem enxergar um melhor fluxo de trabalho e pode ser pelo segmento que elas atuam. Talvez, ent\u00e3o, uma outra alternativa seja essas mulheres pensarem em se tornar empreendedoras. \u00c9 comum as mulheres se tornarem empreendedoras por quererem dar uma qualidade de vida melhor tanto para elas quanto para a fam\u00edlia delas e essa transi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m deve ser feita de forma planejada. Outro aspecto que precisamos ver \u00e9 o quanto se preparou para essa transi\u00e7\u00e3o, pois quando falamos em transi\u00e7\u00f5es, envolvemos quest\u00f5es financeiras e o coach tamb\u00e9m pode ajudar nesse planejamento.<\/p>\n\n\n\n<p>De qualquer forma \u00e9 importante ela olhar para esse momento de ser m\u00e3e com muito carinho, seja do primeiro ou do segundo filho, e entender as suas necessidades e vontades, e trabalhar essa culpa.<\/p>\n\n\n\n<p>E quando a mulher gosta muito do seu trabalho e se sente realizada, mas entende que chegou o momento de engravidar at\u00e9 por quest\u00f5es de idade? A Adriana falou sobre isso no nosso v\u00eddeo. <\/p>\n\n\n\n<p>A especialista conta que n\u00e3o h\u00e1 a necessidade de engravidar, caso essa seja a vontade da mulher, ela n\u00e3o deve se sentir obrigada a isso. Por isso \u00e9 importante um coach de carreira, para entender qual \u00e9 a sua hist\u00f3ria, qual \u00e9 o seu prop\u00f3sito, o que voc\u00ea veio entregar para o mundo. S\u00e3o tantas vari\u00e1veis e n\u00e3o tem o certo ou o errado, existe aquilo que faz sentido para cada um. \u201cN\u00e3o existe um caminho certo, existe um caminho certo pra mim, um pra voc\u00ea, de acordo com este servir o mundo, com este caminhar no mundo, com este desenvolver-se como alma dentro do mundo.\u201d O trabalho com coach de carreira sist\u00eamico mescla as quest\u00f5es mais racionais e l\u00f3gicas com as t\u00e9cnicas de constela\u00e7\u00e3o sist\u00eamica que me permite entender qual \u00e9 o fluxo que me fortalece.<\/p>\n\n\n\n<p>A Adriana contou no v\u00eddeo um caso de uma mulher que tinha deixado o trabalho no mundo corporativo para empreender com o marido mas em determinado momento sentiu a necessidade de entender onde era o seu papel e no coach de carreira sist\u00eamico ela entendeu que seu papel era no mundo corporativo e em tr\u00eas meses ap\u00f3s esse contato ela estava trabalhando em uma multinacional mesmo ap\u00f3s ter ficado 12 anos afastada.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m contou sobre um mulher que estava h\u00e1 um ano e meio fora do mercado de trabalho e estava com uma energia baix\u00edssima porque ela era uma executiva de uma multinacional e n\u00e3o conseguia se recolocar. Foi feito o trabalho de coach de carreira sist\u00eamico, foi necess\u00e1rio somente dois encontros para ela se reencontrar abrindo um pet shop, a tr\u00eas anos o neg\u00f3cio vai super bem e ela se sente realizada.<\/p>\n\n\n\n<p>A coach refor\u00e7a que existem os dois exemplos de sucesso, tanto de uma pessoa que saiu do neg\u00f3cio pr\u00f3prio para ir para o mundo corporativo quanto da pessoa que saiu do corporativo para abrir o neg\u00f3cio pr\u00f3prio. N\u00e3o tem regra, tem aquilo que te faz bem.<\/p>\n\n\n\n<p>A Adriana encerra refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de voc\u00ea encontrar o seu caminho. N\u00e3o \u00e9 um caminho ditado pela sociedade ou pela fam\u00edlia, \u00e9 o seu caminho.<\/p>\n\n\n\n<p>E na retomada da pandemia, para quem j\u00e1 \u00e9 m\u00e3e ou pai e passou a trabalhar em home office nesse per\u00edodo em que as escolas tamb\u00e9m n\u00e3o funcionaram, deixando as crian\u00e7as muito mais pr\u00f3ximas aos pais, o que fazer? Como retornar ao trabalho e se afastar novamente? A Adriana continua com a gente e vai responder a essa e outras perguntas semana que vem, at\u00e9 l\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Foto: Freepik<br>Produ\u00e7\u00e3o e Edi\u00e7\u00e3o do v\u00eddeo: Diego Visachi<\/em>  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nesta edi\u00e7\u00e3o do Caf\u00e9 com Prop\u00f3sito queremos ajudar as mulheres que tiveram seus beb\u00eas recentemente ou mesmo que pretendem ter um beb\u00ea, e que ao retornar para a rotina de trabalho se sentem culpadas por deixarem seus filhos pequenos.<\/p>\n<p>Um assunto que merece aten\u00e7\u00e3o, e para falar sobre ele convidamos a especialista Adriana Vicco que \u00e9 psic\u00f3loga, consteladora sist\u00eamica, especialista em EFT, coach de carreira e especialista em desenvolvimento humano<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":204,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[62,60,61,63,65,64,59],"class_list":["post-202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","tag-bebe","tag-carreira","tag-carreira-profissional","tag-empreender","tag-filhos","tag-mae","tag-maternidade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":205,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions\/205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visachi.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}